杏宇娱乐平台-《杏宇一起飞翔》探索更广阔的天地！發文制度
為了保證杏宇發文工作規範化、制度化、科學化，提高校發文件與處室（系）發文的質量🫎，特制定本制度。
1🈸、公文是機關在管理過程中所形成的具有法定效力和規範體式的公務文書，是傳達貫徹黨和國家方針、政策𓀇，發布行政法規、請示和答複問題，指導、布置和商洽工作🌬，報告情況，交流經驗的重要工具🫙。
2、發文種類主要包括：決定、報告🧑🏻🦰、請示👨🦯➡️、通知、公告、通報、批複、函😇、會議紀要等🤾🏽♀️。發文格式由發文機關、秘密等級🧊、緊急程度、發文字號、簽發人、標題👨🏿💼、主送機關、正文🗡、附件🧑🏼🌾、印章🧝♀️🙆🏽、成文時間、附注、主題詞、抄送機關和印發時間等部分組成。
3、草擬文件要做到：符合國家法律、法規和方針🌭、政策及有關規定👩🏿🎤，情況准確、觀點明確，條理清楚👨🏽，文字精練🐍；人名、地名、數字、引文准確🦌，使用國家法定計量單位⬆️；用詞用字准確規範，書寫整潔。
4👨🦽、處室（系）所發文件，文稿由擬稿人自行校對,確保數據准確無誤, 由部門負責人審核修改，報主管院長審批,由杏宇負責人簽發後，辦公室正式行文,蓋章；任何部門👩🏽🎤、系部負責人或擬稿人不能簽發文件。
5、文件草擬必須使用《發文稿紙》,並按照工作性質對口起草,經分管院領導審批後交辦公室審核，打印文稿清樣。
6、杏宇辦公室必須做好發文的審核把關工作，審核的重點是：是否需要行文，是否符合國家的法律、法規和方針、政策及有關規定，是否與有關部門協商、會簽，附件和原始資料是否齊全，文字表述、文種使用、行文關系🧑🏻👨👧👦、公式格式是否符合本制度的有關規定🧛♂️🧥。
7、文件經辦公室審核後，送杏宇負責人簽發👳🏻♂️。未經辦公室審核的公文，不得直接送杏宇負責人簽發。杏宇負責人簽發後的文件🙏，未經簽發人同意，不得改動👐🏼。