深入調研 改革人才培養模式
日期👩🏻🦳：2010-12-14 00:00:00 發布人：admin 瀏覽量：652
為了加快“示範性院校”建設，推動改變人才培養模式改革，8月15日至8月19日，信息工程系一行4人，赴海東地區2縣互助、平安和西寧市大通縣等地🫎，進行了為期4天的調研。
隨著“示範性院校”建設方案的實施👱，“軟件”建設，特別是課程設置及開發工作提上了該系的議事日程🦸🏿。為了更充分體現“職”字特色𓀇，貼近用人市場需求🤙🏿，我系利用暑假派專人到海東💔、西寧等地區👹，深入各用人單位🌬，采用座談🧑🦼➡️、專題問詢等方式進行調研🧑🧒🧒，跟蹤調查往屆畢業生。期間共舉行座談會6場次，發放調查表60餘份👨👩👦👦，調查單位5家🧑🏻🦰、學生45人。這次調研給該系課程設置及開發提供了依據，為推動專業課程建設、制定符合新的人才培養模式教學計劃奠定了基礎🏓。
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